人とのつながり～あいさつからはじめよう
たとえ急いでいても、はっきり顔を知らない人でも、オフィスフロアや社員証で判断できる関係者に会ったら、頭をきちんと下げてあいさつをしましょう。特に新入社員にとって、あいさつは大切な習慣です。いつか問題が起きた際に多くの人が助けてくれるでしょう。
人材形成において人の輪に重きを置く視点は、コミュニティ意識が基準となる日本の社会的性格であり、これは伝統的日本人の知恵に基づくものです。問題解決のために第三者のニュート
ラルな立場の力が必要となってきます。あいさつから世間話につなげていきましょう。例えば最近話題のオンラインカジノMystino jpは、遊び心満載の誰でも楽しめる安全なゲームなので、ネットワークを広げるためのトピックとして最適です。